Сообщи о проблеме
Информационные материалы
Порядок оформления трудовых отношений с иностранными гражданами, прибывающими на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы
Не требуется: получение работодателем разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Требуется:
• получение иностранным работником патента на осуществление трудовой деятельности;
• направление в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, выдавшего патент, в течение двух месяцев со дня выдачи патента, иностранным гражданином, осуществляющим трудовую деятельность у работодателя или заказчика работ (услуг), являющегося юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем либо частным нотариусом, адвокатом, учредившим адвокатский кабинет, или иным лицом, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
• уведомление работодателем территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого привлекаемый иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность в течение 3-х рабочих дней с момента заключения или расторжения (прекращения) трудовых отношений.
Временно пребывающие иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте Российской Федерации и по той профессии, которые указаны в патенте.
О. Мажарова,
старший инспектор отделения по вопросам миграции Отдела МВД России «Андроповский»
Порядок оформления трудовых отношений с иностранными гражданами, временно проживающими в Российской Федерации
Не требуется: получение разрешительных документов работодателю и иностранному работнику.
Требуется: уведомление работодателем территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого привлекаемый иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность в течение 3-х рабочих дней с момента заключения или расторжения (прекращения) трудовых отношений.
Временно проживающие в России иностранные граждане имеют право осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте Российской Федерации, в котором им разрешено временное проживание.
О. Мажарова,
старший инспектор отделения по вопросам миграции Отдела МВД России «Андроповский»
Порядок оформления трудовых отношений с иностранными гражданами, постоянно проживающими в Российской Федерации
Не требуется: оформление разрешительных документов работодателю и иностранному работнику.
Требуется: уведомление работодателем территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого привлекаемый иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность в течение 3-х рабочих дней с момента заключения или расторжения (прекращения) трудовых отношений.
Постоянно проживающие в России иностранные граждане свободны в выборе субъекта РФ для осуществления своей трудовой деятельности.
О. Мажарова,
старший инспектор отделения по вопросам миграции Отдела МВД России «Андроповский»
Порядок привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации
Основным документом, регулирующим вопросы нахождения иностранных граждан на территории Российской Федерации, является Федеральный закон от 25.07.2002 № 115- ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно которому иностранные граждане могут иметь один из следующих статусов:
• постоянно проживающий в Российской Федерации – иностранный гражданин, получивший вид на жительство;
• временно проживающий в Российской Федерации — иностранный гражданин, получившей разрешение на временное проживание или разрешение на временное проживание в целях получения образования;
• временно пребывающий в Российской Федерации — иностранный гражданин, находящийся в Российской Федерации на основании визы или прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и получивший миграционную карту, либо временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации, либо свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации, либо удостоверение беженца, либо свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, но не имеющий вида на жительство, разрешения на временное проживание или разрешения на временное проживание в целях получения образования.
О. Мажарова,
старший инспектор отделения по вопросам миграции Отдела МВД России «Андроповский»
Итоги второго этапа КОПО «Нелегал - 2023»
В период с 02 по 08 октября 2023 года на территории Андроповского муниципального округа проведено комплексное оперативно – профилактическое мероприятие «Нелегал- 2023». В мероприятии принимали участие сотрудники подразделений по вопросам миграции, участковых уполномоченных полиции, патрульно-постовой службы, государственной автоинспекции Отдела МВД России «Андроповский».
За время проведения операции проверено 115 объектов, из них: жилого сектора – 30, торговых объектов – 20, транспортных средств – 65.
В ходе КОПО «Нелегал - 2023» был выявлен 1 факт нарушения миграционного законодательства, а именно несвоевременное предоставление уведомления о подтверждении своего проживания на территории Российской Федерации. Все виновные лица привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Также проводилась разъяснительная работа о необходимости соблюдения миграционного законодательства Российской Федерации и профилактические беседы по профилактике преступлений, совершенных с использованием ИТТ.
И.И. Савина
Инспектор отделения по вопросам миграции